Sécurité sociale

 Une assurance maladie en Allemagne est indispensable si la personne n’est plus couverte par le système français.Le système public allemand et les caisses d’assurance maladie privées coexistent.

 L’assurance maladie garantit aux salariés différentes prestations, dont les médicaments et les hospitalisations, ainsi que le maintien de salaire en cas de maladie au-delà de six semaines. Pendant les six premières semaines, l’employeur est tenu de maintenir à 100% le salaire de l’intéressé en arrêt de travail. Les cotisations à l’assurance maladie sont supportées pour moitié par l’employeur et pour moitié par le salarié. L’employeur doit recueillir le montant global et le verser à la caisse compétente.

 Dans le système public, tous les frais de santé sont pris en charge sans que le patient ait à avancer le montant ( consultation chez le médecin, hôpital...). Il arrive toutefois qu’une participation soit demandée dans certains cas particuliers.
 En revanche si la personne est assurée dans le système privé tous les frais sont payés par le client qui doit ensuite se faire rembourser par sa caisse d’assurance maladie.

 Comment bénéficier du système public ? Il faut pour cela travailler sous contrat en Allemagne et que le revenu ne dépasse pas un certain plafond. Si vous remplissez ces conditions, vous bénéficiez automatiquement d’une des 300 compagnies d’assurance maladie publiques. Le montant de la cotisation s’élève environ à 14% du salaire dont la moitié est payée par l’employeur.

 Les cotisations à l’assurance retraite, les cotisations à l’assurance chômage, ainsi que les cotisations en matière de soins de santé sont également réparties entre l’employeur et le salarié.

 Les assurances liées à l’appartenance à un corps de métier existent pour toutes les branches du commerce et de l’industrie. Les cotisations aux associations professionnelles sont exclusivement payées par l’employeur. Le montant des cotisations dépend de l’association professionnelle compétente, le risque d’accident du travail étant apprécié distinctement au sein de chaque branche.

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